请教从事故障诊断的前途
各位老师大家好！我有点困惑想向大家讨教一下，希望能得到您的指点。我在一个比较大的钢厂工作（国内企业500强排名中等，职工8000），参加工作6年了，一直在从事设备维修方面的工作，专业的搞旋转机械故障诊断和动平衡也有2年了，虽然两年来我为厂子里的吐丝机、各种风机、大型电机等等很多设备做过诊断，而且还做过很多的现场平衡和离线的平衡，效果都不错，几乎都非常有效，自我感觉为企业做出了较大贡献，可是企业偏偏就是对这项工作，对我不重视，工资待遇始终就是比普通工人高一点点，每月还不到2000元（三险一金都扣完），我很郁闷，我觉得故障诊断和动平衡是很有技术含量的工作，很重要的工作，为什么待遇就这么低呢？？我现在感到前途渺茫，不知道该怎么办。如果放弃辛辛苦苦学到的技术和经验改行，心里又不甘心；如果继续干下去，生活以后都成问题。
尽管我很热爱这项工作，但生活问题也是必须要考虑的。我不想再做一个整天就知道钻研技术的书呆子。
我们厂里专业搞故障诊断的就我一个，现场动平衡也就我一个。
我该放弃改行么？还是辞职去别的公司应聘？不知道社会上干这行是个什么行情？请各位老师指点迷津，谢谢了
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应该这样说吧，很多事都有两面，关键是你是站在哪个角度看问题。国内的企业里真正做工作的比较少，主要原因是你干的活越多，担的责任和风险就越大，所有的人都祈祷企业运行不出问题就行，至于运行的好或者更好，没什么大的区别。
所以，不光您做故障诊断的工程师，别的岗位的工程师也都面临这样的尴尬；不过，所有事情都有它必然的利与弊，举个不该举的例子：如果贵公司的设备出了较大的问题，造成了比较大的损失，那企业就会对您立刻重视起来，如果这个时候您还能拿出您忍辱负重做的工作成绩（日常的报表，比如您提到的诊断实例及动平衡等），到那个时候，就会比较不错了。
再一方面，前段时间钢铁行业也不景气，也许是您现在处境的原因之一吧；实在不行了，送句话给您“此处不留爷、自有留爷处”。
一点看法。 感谢你小孙，谢谢你的回复，但我更想知道的是从事故障诊断工作有前途么？到底它的市场价值有多大？难道它就值2000块钱么？我是不是不该在这样的单位？有更需要我的地方么？ 国内对技术含量的专业好像都不是很重视，如果可能的话，学好英语，在学一些对设备方面的管理知识，到中海油，或者中石油都不错的 目前国内企业都对这个专业不太重视，至少没有从本质上认识到该专业的重要性，大家所处的环境与楼主都基本一样。但我认为，不管怎样，技术过硬才是硬道理，在哪儿都有饭吃。做的好的可以去SKF，CSI，恩泰克这样的外资企业做销售技术人员，收入不错，但工作比较辛苦而且技术要过硬；而且我相信，随着企业管理的日趋完善，故障诊断必将受到重视，也许过个十年八年，这个专业会成为最热门的专业。 楼主，这跟重视不重视没什么关系，关键要看你做的是不是主营业务，简言之：钢厂就要炼钢；炼油厂就要炼油！！
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我94年毕业,01年开始从事设备诊断这项工作；每个月的净收入和你差不多。我们公司的规模和你们公司规模也差不多。成功的诊断也做了不少、在线平衡也经常做。但觉得技术水平还是有欠缺，国企毕竟提供了很好的学习机遇。建议再做一段时间。
如果你不想做，会有人主动找你联系，跳槽不是问题，估计跳槽后的月收入应该在8000以上。
和你的不同之处是从去年，我们公司有陆续调来了两名员工从事此项工作。
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“国企毕竟提供了很好的学习机遇。”刚干两年时间还太短，大型钢铁企业里有许多各种类型的机器，也有资金购买监测仪器，这为个人的成功提供了条件，还需要持之以恒的决心和勇气坚持下去，不断积累经验，逐步提高个人的技术水平，等拥有过硬的技术实力以后，何去何从，就都随自己的意愿了。 非常感谢各位老师的指点，受益匪浅。我觉得你们说的很有道理，两年时间确实有点短，毕竟这是个和实践结合非常紧密的技术，书本上的东西不一定放到哪里都适用，别人的经验最多也就是可以借鉴，也不一定完全符合实际，要想做好还得必须自己去摸索，去总结。
确实钢厂里还有许多设备我没有亲自实践过，肯定今后还会遇到新的问题，我想还是暂时踏下心来再干一两年，多多的积累一下经验，到时候再看情况。
我也相信应用故障诊断技术是企业设备管理改革的必由之路，是历史发展的客观规律，尽管目前我们厂在这方面重视不够，发展缓慢，但我想不管怎样还是为了心中的理想再坚持两年再说吧。人有时候不能光为了钱去生活对吧？也可以为了自己的理想。
非常感谢各位前辈和老师，你们让我觉得自己不再孤独，你们让我有了继续坚持下去的信心，谢谢 单说钱的话，多少钱还得看在哪儿，外边消费高啊。楼主在邢台也不算少了吧。 楼上的你不了解邢台的，除了房价外，其他的消费和大城市也差不多的 才干了了两年故障诊断时间有点短，还没有作出足够出色的成绩让领导赏识你。再加上金融危机钢厂不景气，目前的困难大家是可以理解的。如果楼主真的喜欢这一行的话，可以再坚持做一段时间，综合考虑一下嘛，当然如果其它企业里有这方面的需要，待遇又不错的话，可以考虑先跳过去。毕竟单纯地追求搞技术，如果基本的生活要求得不到保证的话，也不切合实际。另外，还有一个方面要考虑到，单纯的搞状态监测，除非水平很高，而且在专业公司或象海油这样的企业里还可以，否则的话，在其它很多企业里，企业对单纯做这个的人员都不会给太大提升机会的，而是做得好了可以以此为跳板，继续从事设备管理等领域的工作。这也是我个人的一点切身体会，供楼主参考吧！ 楼上的话有道理啊,可以考虑从事设备管理领域的工作
温馨提示
以本人的经历说几句：首先在企业中仅仅从事故障诊断是不现实的，且也不可能获得真正的实际能力，更谈不上大的发展。回顾那些但凡在故障诊断上有些实际能力的人，大多来自于企业的生产一线，且大多是从事设备管理与维护维修出身的人。因为故障诊断应该是设备管理与维护人员的得力工具，没有对设备的了解和实际的设备管理和维护维修经验，只能是个初级的使用者。个人观点，供大家拍砖！[ 本帖最后由 tjxz888 于 2009-7-20 21:14 编辑 ] 向大家介绍一下本人的经历：2年生产一线维修钳工，主要负责维护烧结厂所有设备，2年设备检修管理，主要负责检修计划制定、编制，检修预案制定，故障分析等，在这四年的工作实践中，愈发感受到故障诊断技术的重要，自己潜心学习，通过历次检修的检验和与外单位的工程师交流，感觉自己能够应用好这项技术时，我向领导建议购买了更先进的仪器，领导让我专门负责此项工作的开展。由于之前对此项技术的兴趣，加上自己已经积累了一些知识和经验，在仪器买回的第二天我就用它解决了现场一台重要风机的振动问题。之后平均每月我都会处理2-3个重要设备的振动问题（都是别人解决不了才叫我，因为我所在部门是收费的），一直到现在2年多了
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