国内音频知名供应商--招聘高级声学处理人才（湖南）
长沙世邦通信技术有限公司（官方网站：www.spon.com.cn/)成立于2002年，是专业从事数字网络音频产品研发设计、设备制造和系统集成的国家级高新技术认证企业。 公司环境和企业文化介绍：http://www.spon.com.cn/about.aspx?ab=87&weizhi=87&left_ui=5 根据公司发展需要，高薪急聘声学工程师2名。 职位需求： 1、通信、电声、计算机等相关专业本科以上毕业 2、从事该专业2年以上工作经验，欢迎优秀应届生 3、曾经有音频信号处理（噪声消除、定向拾音、回声消除，其中一项均可）技术开发经验 4、通过英语六级或同等级别测试，良好的英文技术文档读写能力； 5、具有声场分析相关的研究经历 6、较好的C/C++语言编程能力，具有汇编语言混合编程或Matlab编程经验； 7、了解数字信号处理的基本概念和原理，包括FIR和IIR滤波器的设计和实现，Z变换和FFT, 快速卷积算法等； 8、熟悉音视频编解码原理； 9、本人或配偶湖南籍，有意在湘发展（可安排配偶工作） 年龄24-40岁，性别不限。公司介绍：
长沙世邦通信技术有限公司成立于2002年，是专业从事数字网络音频产品研发设计、设备制造和系统集成的国家级高新技术认证企业，注册资金3000万元。 公司总部位于长沙高新开发区，在北京、上海、深圳、成都、西安、昆明等地均设有分支机构，拥有5000平米的自购写字楼和厂区及2000平方的员工精品公寓。同时拥有集专业研发、生产、产品、销售一体化的精英团队，员工230余人。2014年12月，位于长沙高新区信息产业园的“世邦高新产业基地”，正式奠基开工。公司主要生产IP网络公共广播、IP内部通信系统和语言学习系统三大系列产品，产品遍及国内外市场，远销北美、中东、东欧和东南亚等地区。公司作为中国网络广播的先导者，成功案例涉及金融、交通、教育、国防军队领域并获得广泛认可。2014年度公司产值1.5亿元，市场份额遥遥领先于其他品牌。2012年8月经国家科技部认可批准，公司获得“高新技术认定企业”荣誉称号。 2013年12月经国家工信部认可批准，世邦通信公司获得由湖南省经济信息化委员会颁发的“双软企业”认定。2014年，公司入选 “国家高新区先锋榜（2013）”--“百快企业榜”。 我们励志成为全球领先的内部通信系统及数字网络广播系统产品的供应商; 我们制造优质产品，锻造优秀人才;我们始终坚持以人为本理念，为员工提供了专业和管理双职业发展通道，让员工在不同部门、不同业务、甚至不同地域接受挑战并且快速成长。世邦的未来邀你来描绘；充满激情的你会让世邦更加精彩！ 这就是我们，世邦人的大家庭：
一、工作圈
我们是年轻活力、极富创造的世邦人，这里处处可见多元化公司的管理和流程机制；
二、活动圈
我们组织和参加各种活动，释放压力，享受快乐高效的工作；
三、学习圈
各种培训和沙龙分享会让我们获得能量，更好地出发；
四、文化圈
无论总部长沙，还是全国各地驻外办，分享会、跨部门交流、企业内刊、世邦之声广播、膳管会、户外运动、节日问候等，给予我们贴心的祝福和慰问……
不要再漂了，你要的归属感我们真有！
五、薪酬福利圈
薪酬包：基本工资 绩效奖金 福利保障 年底双薪 定期和不定期调薪机会。
食宿：营养的免费工作餐、配套活动中心和无线上网的精品员工公寓
社保：五险一金
假期：带薪年假、国家法定节假日、司庆日、婚假、产假等
健康项目：免费年度高端体检
活动和旅游：免费旅游、部门和跨部门拓展活动、高大上年会、定期部门活动等活动
工作时间：五天八小时工作制(双休)
六、学习和发展
1. 培训：
新员工入职引导培训
试用期1-3个月岗位技能培训
管理岗位管理知识培训
在职员工在线学习、内训、分享会、外训、职业生涯辅导、继续教育
2. 发展：
专业通道：专员→资深专员→主任专员→首席专家
管理通道：主管→高级主管→经理→总监
除了专业通道和管理通道晋升外，公司还提供转岗机制，鼓励和充分调动员工的优势和积极性。七、面试引导：
面试流程：投递简历、初试、笔试（人力资源部）、复试（部门主管、经理）、 终试（部门总监）、录用公司网址：www.spon.com.cn 官方微信：世邦通信Q Q 咨询：2246363141 电话：杨小姐 18008495233电子邮箱：yangfan@spon.com.cn地址：长沙市岳麓区高新区桐梓坡路229号麓谷国际工业园公交路线：长沙火车站、五一广场、六沟垅或商学院站乘118路至保利麓谷林语东下车
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