<<2012中国外资电子电气工程行业薪酬福利报告》
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职位描述：
1、协助决策层制订公司发展战略，负责短期及长期的公司销售决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司的业务拓展、销售运作，将计划转变成结果3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
以下为本职位在成都、南京、西安、杭州的外资电子/电气工程行业于2012年的平均薪酬和福利信息：
本职位在成都、南京、西安、杭州的外资电子电气工程行业的平均薪酬信息如下：工作经验：成都、南京、西安、杭州
月基本工资 35，000人民币月固定津贴 4，000人民币月奖金/提成 6，000人民币月其他浮动收入4，000人民币年奖金收入 200，000人民币月薪数量 13个月
本职位在成都、南京、西安、杭州的外资电子电气工程行业的平均福利信息如下：
法定福利企业缴纳部分（月） 5，000人民币培训计划 2，000人民币补充住房公积金 1，500人民币有薪假期 20天/年
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基本工资就3万5啊{:{23}:}
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